Zwei Gerichte erkennen Fibromyalgie als Hauptursache für den Erwerb einer absoluten dauerhaften Behinderung an

Fibromyalgie ist  in der Regel nicht die erste Ursache  für eine dauerhafte Behinderung von Arbeitern, die darunter leiden. Eines der am häufigsten verwendeten Argumente bei dieser Art von Gerichtsverfahren ist, dass “es nicht genügend Parameter gibt, um den Schmerz zu messen. Aus diesem Grund werden in einer Gerichtsverhandlung oft auch Störungen der psychischen Gesundheit einbezogen”, sagt Mª José Iglesias Toro, Arbeitsanwalt.

Das Krankenhaus San Juan de Dios del Aljarafe schließt das Jahr 2013 mit neun Spenden und 95.000 Notfallpatienten ab

© eldiario.es Das Krankenhaus San Juan de Dios del Aljarafe schließt das Jahr 2013 mit neun Spenden und 95.000 Notfallpatienten ab

Nun sammelt der Oberste Gerichtshof der Kanarischen Inseln in einem Satz zwei Punkte über diese Pathologie, die in Behinderungsentscheidungen nicht üblich sind: Er besagt, dass Fibromyalgie der erste Grund ist, einer Arbeiterin und dem Gericht die absolute dauerhafte Behinderung zu gewähren Er akzeptiert die Berichte, die seine chronischen Schmerzen bestätigen. “Etwas Unübliches in dieser Art von Verfahren, da eines der von der Sozialversicherung am häufigsten verwendeten Argumente ist, dass Schmerzen subjektiv sind und keine Grundlage für den Nachweis von Behinderungen darstellen, erklärt Iglesias a eldiario.es.

Damit ein Gericht sich für eine absolute dauerhafte Behinderung entscheiden kann, die keine Arbeitsfunktion ausübt, muss der Betroffene “sehr akzentuierte Läsionen mit chronischer Depression und langer Entwicklung” vorlegen, betont der Anwalt. Dies ist der Fall von Ana (fiktiver Name), Kellnerin in einem Restaurant. Nach einem Prozess der vorübergehenden Behinderung, der auf der Diagnose einer Fibromyalgie beruht, begann er den Prozess der dauerhaften Behinderung. Das Social Security Disability Assessment Team (EVI) hat die Anfrage abgelehnt.

Die Angestellte verklagte das Nationale Institut für Soziale Sicherheit (INSS) vor einem erstinstanzlichen Gericht. Das Gericht entschied teilweise zu ihren Gunsten und gewährte ihr eine dauerhafte Invalidität und eine Rente von 55% ihrer regulären Basis. Ana legte jedoch Berufung gegen das Urteil ein und bat den TSJ der Kanarischen Inseln, neben den Fibromyalgie, dem chronischen Müdigkeitssyndrom, Angstzuständen und Schwindel auch die Expertentests, die ihn diagnostizieren, in den Prozess aufzunehmen.

Experten betonen, dass eine der Proben zur Messung der Krankheit der Schmerz ist. Dafür werden 18 Punkte berücksichtigt, die symmetrisch im Körper verteilt sind. Einige befinden sich im unteren Teil des Schädels und gehen durch Hals, Schulterblätter, Rippen und Knie. Die Bestätigung von elf Schmerzpunkten impliziert die Diagnose der Krankheit und es müssen mindestens 14 Punkte identifiziert werden, um eine dauerhafte Behinderung zu erreichen.

Einschränkungen im Arbeitsleben

Im Fall von Ana werden die 18 Schmerzpunkte bestätigt. Das TSJ gibt die sachdienlichen Nachweise zu, mit denen seine Diagnose bestätigt wird. In dem Urteil heißt es, dass zur Feststellung einer absoluten dauerhaften Behinderung die Einschränkungen der Arbeitsaktivität anstelle der erlittenen Verletzungen bewertet werden müssen. Selbst das EVI selbst, das zunächst den Antrag auf Nichtigkeit ablehnte, zeigte, dass die betroffene Frau unter Schwindel, Übelkeit und Depression litt.

“Es gibt eine absolute Behinderung, wenn nachweisbare Umstände dazu führen, dass Arbeitsplätze, die ein normales Gehalt am Arbeitsplatz haben, deaktiviert werden”, heißt es in der Entschließung. Diese Unfähigkeit erlaubt keine Arbeitsfunktion, um nicht ein Minimum an “Leistung, Effektivität und Professionalität” garantieren zu können, im Gegensatz zur permanenten Behinderung, die den Arbeitnehmer nicht für die Ausübung anderer Berufe behindert und diesbezüglich am häufigsten ist Art des Gerichtsverfahrens.

Das Urteil des Obersten Gerichtshofs erklärt die absolute dauerhafte Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers. Er argumentiert, dass die beschriebenen Symptome ausreichen, um “den Mitarbeiter für die Entwicklung unter akzeptablen Bedingungen jeglicher Art von Arbeit oder Beruf zu begrenzen”, und er verurteilt die Sozialversicherung dazu, 100% ihres Gehalts mit den entsprechenden Verbesserungen und Neubewertungen zu zahlen Februar 2017, Datum, an dem das Gerichtsverfahren eingeleitet wurde. 

Marios Fall (fiktiver Name) ist ähnlich. Er war selbstständig und widmete sich dem Transport von Umzügen. Bei ihm wurde neben dem chronischen Müdigkeitssyndrom und der Schlafstörung Fibromyalgie mit der Anerkennung der 18 Schmerzpunkte diagnostiziert.

Der Arbeitnehmer beantragte die Bearbeitung der dauerhaften Behindertenakte, die EVI gewährte es jedoch nicht für “keine anatomischen oder funktionellen Reduktionen, die die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen oder aufheben”. Dies alles trotz der Tatsache, dass zwei Berichte aus zwei Krankenhäusern in Madrid und Barcelona die Pathologien anerkannten, die Mario daran hinderten, seine Arbeit normal auszuführen.

Mario verklagte auch die Sozialversicherung. In seinem Fall gewährte das erstinstanzliche Gericht eine absolute dauerhafte Behinderung, und vor der Berufung durch die SS.SS hat der Oberste Gerichtshof von Madrid wieder zugunsten des Arbeitnehmers entschieden, und schlussfolgerte, dass “körperliche Einschränkungen ihn für seinen Beruf behindern ” Darüber hinaus muss das Institut 100% seiner regulatorischen Basis zahlen.

Die Justiz betont in diesem Prozess, dass es eine Rechtsprechung gibt, die Fibromyalgie als absolute oder totale ungültig machende Folge betrachtet. Daher wird in diesem Fall die Beurteilung des erstinstanzlichen Richters im TSJ seit diesem Zeitpunkt berücksichtigt Die Art der Pathologien wird in der Regel einzeln analysiert.

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