Les tribunaux ont confirmé que la fibromyalgie est la raison de déclarer une invalidité permanente

Chambre sociale de la Catalogne TSJ tenue dans un arrêt récent, S 1403/2015 du 24 Février (Rec. Suplicación 6239/2014), la fibromyalgie et le syndrome de fatigue chronique (SFC) est un motif pour déclarer une « incapacité permanente »

La déclaration fait référence à une affaire d’une femme industrie chimique d’exploitation, qui a souffert de dépression les plus récurrents ont des symptômes psychotiques, sans la gravité, la douleur au cou et processus dégénératif sans l’implication de la racine, la fibromyalgie et du SCF

Dans sa décision, la Cour suprême de la Catalogne met l’ accent sur la jurisprudence constante sur la définition du handicap il y a LGSS sur, qui stipule que « l’ évaluation de l’ invalidité permanente devrait être fait en réponse principalement des limitations fonctionnelles souffrance des employés. »

Pour la Chambre, l’invalidité doit être comprise comme la perte de la capacité des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou abolissent la capacité de travailler, et sans inhiber la classification de la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente aussi incertain ou très à long terme.

Autrement dit, non seulement ne doit pas être comptabilisé que lorsqu’il est physiquement impossible pour un travail professionnel, mais aussi quand même garder les capacités d’effectuer toute activité pas à le faire avec une efficacité minimale que la performance de tout travail, même si simple, exige une planification, les exigences de mouvement et de l’interaction, ainsi que les soins et l’attention.

Dans le cas, la maladie du patient pour devenir Si une image qui « empêche la bonne exécution de tous les types de travail, y compris les tâches sédentaires et la nature douce qui ne nécessitent pas l’exécution de l’ effort physique particulièrement intense. »

« A l’heure actuelle est affectée par la gravité grave de trouble qui se produit avec une intensité suffisante pour annuler votre capacité à travailler, à laquelle sont ajoutés d’autres maladies dégénératives, » la décision.

Le candidat a une dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques nature grave, douleur au cou et processus dégénératif sans l’implication de la racine, la fibromyalgie et du SCF.

Par conséquent, le renversement règle de TSJC déplacé par l’Institut national de sécurité sociale (INSS) contre la décision déjà rendue la Cour du travail 1 Girona en 2013.

la situation IPA d’un éducateur social avec la fibromyalgie et du SCF

La Chambre sociale de la Cour suprême de la Catalogne, dans l’arrêt n ° 1403/2015 du 24 Février (Rec. 6239/2014), a dit aussi la situation IPA pour tout le travail d’un éducateur social avec la fibromyalgie et le syndrome de fatigue chronique, ce qui confirme l’arrêt de la Cour du travail et a rejeté l’appel interjeté par l’Institut national d’assurance sociale.

les services aux employés rémunérés qui ont souffert educadora- fibromyalgie très avancé et le syndrome de fatigue chronique, stade III, avec un trouble dépressif chronique, la déficience cognitive légère et antevenido syndrome du canal carpien et d’autres maladies.

Considérez la Chambre et que par la gravité de la fibromyalgie et la fatigue chronique, le degré souffert, il faut reconnaître que, malgré les compétences nécessaires pour faire une activité, n’a aucune autorité réelle de réaliser l’œuvre avec une certaine efficacité.

Il est les conditions de la douleur intense qui causent, portent gravement atteinte à la capacité de production en termes de performance, la capacité et l’efficacité, et sans être en mesure d’effectuer des travaux légers est tout simplement pas de réfuter la situation invalidante en considération apprécié exemple permanent et absolu.

En LGSS Retour au réglage de l’incapacité permanente est importante jurisprudence qui a été responsable de pointage outthat tel degré d’invalidité ne devrait pas être reconnue que si elle est physiquement impossible pour un travail professionnel, mais aussi quand, en gardant les compétences nécessaires pour mener à bien toute activité, a de le faire avec efficacité minimale , puisque la performance de tout travail, bien que simple, nécessite une exigences de programmation, le mouvement et l’ interaction, ainsi que les soins et l’ attention.

Le handicap doit être comprise comme la perte de la capacité des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou abolissent la capacité de travailler , et sans inhiber la classification de la possibilité de récupération de lacapacité de travail lorsqu’elle est présente aussi incertain ou très long terme

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